Dienstag, 21. Juni 2022

Fit & Proper-Umsetzung für Leitungs-/Schlüssel-/Spezialfunktionen

Praxisbericht zur F&P-Implementierung und operativen Umsetzung: F&P-Regelkreislauf, Rollen von Geschäftsleitung/HR/Fachbereichen, F&P-Policy, Nachhaltigkeitschancen

Roman Lux, Human Resources & Organisation NORD/LB Luxembourg S.A. Covered Bond Bank

I. Einleitung

Alle Leitungsorgane und Schlüsselfunktionen müssen stets in der Lage sein, Entscheidungen zu treffen, mit denen die Sicherheit und Solidität ihres Instituts, ggf. aber auch des Bankensektors, gewährleistet werden. Daher ist es das Ziel der Aufsicht, einzelnen Personen, die ein Risiko für den ordnungsgemäßen Betrieb des Instituts darstellen würden, den Eintritt in die Finanzinstitution zu verwehren oder sie bei einem schwerwiegenden Vorfall von der weiteren Ausübung ihrer Funktion abzuhalten. Gleichzeitig müssen alle Banken ihre Personalprozesse und ihre Weiterbildung so gestalten, dass die Fit & Proper (F&P)-Eignung des betroffenen Personals stets sichergestellt ist. [...]
Beitragsnummer: 21723

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Produkte zum Thema:

Produkticon
Fit & Proper Zertifizierung – Leitungsorgan & Schlüsselfunktionen

Beiträge zum Thema:

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Überarbeitete EBA-Leitlinien setzen erhöhte Anforderungen an die Eignung von Geschäftsleitern und Schlüsselfunktionen in der EU-Bankenunion voraus

08.04.2022

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Nachhaltigkeit wird in der Veranlagungsberatung ab 2022 eine zentrale Rolle spielen, da die EU-Richtlinie MiFID II den Vertrieb & Produktangebote verändert.

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