Personal & Führung

Marcus Michel
Vorstand, FCH AG

Fachkräftemangel und kontinuierlich steigende aufsichtsrechtliche Anforderungen in allen Fachbereichen der Kreditwirtschaft stellen die Personalabteilungen vor immer größere Herausforderungen. Wir unterstützen Sie gerne bei den Lösungen, fragen Sie uns!

Seminare

Seminardokumentation

Seminarflyer als PDF

Beiträge

Bücher

Beratung

Mit freundlicher Unterstützung von:


Top Produkte

Update Personal: Neuerungen IVV, MaComp & weitere Prüfungserkenntnisse

Zoom
24.06.2025

Personalplanung, -Veränderung, Controlling & Prüfung durch IR

Zoom
16.09.2024

FCH BeratungAktuell: Fit & Proper

Fit & Proper Governance – Umsetzung der regulatorischen Anforderungen

Neueste Beiträge

Fachkräftemangel im KundenDialogCenter mit Quereinsteigern meistern

Exzellente Servicequalität durch gezielte Einarbeitung

Nachhaltigkeit und Teamspirit: Impact Day in der Klima Arena Sinsheim

Ein lehrreicher Tag voller Inspiration, bestem Wetter, ausgelassener Stimmung und nachhaltiger Visionen. Und Pizza

Heidi Bois

BaFin konsultiert FAQs zur Institutsvergütungsverordnung

Zahlreiche Änderungen im regulatorischen Leitbild führen zu Anpassungsbedarf von Vertragsvereinbarungen, Vergütungsgrundsätzen und Governance-Regeln

Dr. Matthias Merkelbach

Strategische Personalplanung und wirksames Controlling

Effektive Kontrolle und Steuerung zur Erfüllung strategischer Vorgaben

Ramona Gärtner

Rezension: Emotional Power im Service

Kunden begeistern, Beziehungen stärken, Umsätze steigern

Celine Salomon

Diversitätsmanagement als Schlüsselinstrument der Zukunft

Diversitätsmanagement ist ein entscheidender Erfolgsfaktor für eine moderne Positionierung als attraktiver Arbeitgeber sowie eine bedürfnisorientierte Kundenausrichtung

Margarita Reich

Fachkräftemangel – jetzt wird guter Rat immer teurer

Banken und Sparkassen werden zunehmend kreativer bei der Mitarbeitergewinnung und -bindung

Marcus Michel

Unternehmenswissen – Herzstück einer erfolgreichen Transformation

Wissensmanagement am Beispiel einer Genossenschaftsbank: Basis für Kollaboration, Automation und regulatorische Konformität

Andreas von Usedom

Wahl von Arbeitnehmervertretern zum Aufsichtsrat – Statusverfahren

Zur Erforderlichkeit eines Statusverfahrens bei (erstmaliger) Änderung des Mitbestimmungsregimes

Dr. Karsten de Niet

Entgeltfortzahlung im Krankheitsfall

Zur Einheit des Verhinderungsfalls

Dr. Karsten de Niet

Die neue BAG-Rechtsprechung zur Entgeltbenachteiligung

Welche Möglichkeiten zur Entgeltdifferenzierung verbleiben?

HR-Prozesse in der Prüfung

Einhaltung der Vorgaben aus AT 7.1 MaRisk im Personalmarketing und -recruiting sowie der Personalentwicklung

Ramona Gärtner

Um die Webseite so optimal und nutzerfreundlich wie möglich zu gestalten, werten wir mit Ihrer Einwilligung durch Klick auf „Annehmen“ Ihre Besucherdaten mit Google Analytics aus und speichern hierfür erforderliche Cookies auf Ihrem Gerät ab. Hierbei kommt es auch zu Datenübermittlungen an Google in den USA. Weitere Infos finden Sie in unseren Datenschutzhinweisen im Abschnitt zu den Datenauswertungen mit Google Analytics.