Unternehmen und Philosophie

FCH Personal GmbH

Die FCH Personal GmbH ist eine Personalberatungsgesellschaft mit folgenden Schwerpunkten:

  • Rekrutierung von Fach- und Führungskräften für Finanzdienstleistungsinstitute
  • Eignungsdiagnostische Beurteilung bei der Personalauswahl
  • personifizierte Überprüfung der formalen aufsichtsrechtlichen Anforderungen der Bankenaufsicht

Unser Team verfügt über eine ausgewiesene, langjährige Praxiserfahrung in der Finanzdienstleistungsbranche und umfassendes aufsichtsrechtliches Know How.
Wir profitieren vom Know how-Transfer innerhalb der gesamten FCH Gruppe.
Durch Nutzung unseres umfangreichen Expertennetzwerkes aus der Banken- und Aufsichtspraxis finden wir den richtigen Mitarbeiter für ihr Insitut.

  • Dank langjähriger Bankerfahrung können wir die Bedürfnisse unserer Kunden umfassend verstehen
  • Wir sind fachlich erfahrene, gleichwertige Partner, die Ihnen verlässlich zur Seite stehen
  • Starke Glaubwürdigkeit bei Kandidaten basierend auf hoher Bankkompetenz und langjähriger Erfahrung und Spezialisierung, damit einhergehend:
  • Bedeutungsvolle Beziehungspflege Kandidat - FCH Personal GmbH
  • Koordinierter, transparenter und effizienter Rekrutierungsprozess „Executive Search“ mittels exklusiver Suchmandate
  • Qualifizierte Selektion von Kandidaten (nur passende Kandidaten werden vorgestellt)
  • Diskrete Direktansprache von „Wunsch-Kandidaten“ (auch vom Mitbewerber)
  • Rekrutierung ganzer Teams oder Abteilungen durch die Zusammenarbeit unserer Mitarbeiter in Projekten unserer Kunden
  • Gute Leute kennen gute Leute - Empfehlungen
  • Strukturierter, koordinierter und transparenter Rekrutierungsprozess mit klar definierten Zielsetzungen
  • Verpflichtung der FCH Personal GmbH, Kandidaten bis zum Vertragsabschluss zu suchen
  • Die Möglichkeit, Kandidaten bei den Mitbewerbern direkt anzusprechen (die besten Talente sind üblicherweise bei der Konkurrenz)
  • Exklusivität und Mandatsverhältnis erhöht die Glaubwürdigkeit bei den angesprochenen Kandidaten und spricht für unsere Qualität
  • Mandatsverhältnis verpflichtet uns, die besten Kandidaten zu präsentieren
  • Zugang zu Kandidaten die oft (noch) nicht auf der Suche nach einer neuen Herausforderung sind
  • Jahrelange Erfahrung in der Einschätzung und in modernen Interviewstrategien ermöglichen uns, einen sehr genauen Einblick in die mögliche Passgenauigkeit für die ausgeschriebene Position im Rahmen der bestehen Unternehmenskultur
  • Hochkarätige (ggfs. noch passive) Interessenten werden von uns über Ihr Haus aktiv informiert und positiv «mobilisiert»
  • Exklusive Suchmandate sind insgesamt nicht teurer als Suche auf Erfolg (Vorauszahlung deckt nur den Suchaufwand), aber beinhaltet ein gegenseitiges Commitment
  • Wir sind «Botschafter» Ihres Hauses und die erste «Visitenkarte», die potenzielle Bewerber «in der Hand halten», wenn sie auf eine neue Herausforderung angesprochen werden

Unsere Dienstleistungsangebote für exklusive Suchmandate

  • Sehr intensiver und enger Dialog mit Geschäftsleitung, CEO/Abteilungsleiter und HR, um Geschäftskultur und Umfeld der Position umfassend beurteilen zu können, d.h.
  • wir investieren viel Zeit und Ressourcen, um für das Umfeld Ihres Hauses ein tiefgreifendes Verständnis zu entwickeln und
  • definieren dabei die Persönlichkeitsstruktur sowie das Fähigkeitsprofil der möglichen Kandidaten und deren Auswirkung auf die Bank-/Sparkassenstrukturen
  • Ausarbeitung eines detaillierten Anforderungsprofils und Stelleninserats
  • Vermeidung von Nachbesetzungsfehlern
  • Strukturierte Suche nach Kandidaten via Direktansprache (primär), Datenbankscreening und Inserate (flankierend)
  • Aufschalten der Inserate auf Stellenportal FCH Personal GmbH sowie Internet- und Socialmedia-Stellenbörsen, falls gewünscht
  • Kostenfreie Nutzung für die Inserate in den FCH-Gruppe Medien, wie z.B. BankPraktiker, ForderungsPraktiker, PrivateFinancePraktiker, IKSPraktiker etc.
  • Abfassen eines regelmässigen Status Reports
  • Interviews mit vorselektierten Kandidaten und Erstellen eines Kandidatenreports
  • Präsentieren von potentiellen Kandidaten für die Short List

Unsere Dienstleistungsangebote für exklusive Suchmandate & Suchprozesse

  • Koordination der Interviewprozesse und Vorstellungsgespräche mit Short List Kandidaten
  • Teilnahme an den Interviews
  • Arrangieren von Auswahlverfahren, z.B. Assessment Tests (sofern gewünscht)
  • Beratung bei der Auswahl des finalen Kandidaten
  • Einholen von Referenzen
  • Unterstützung bei der Vertragsgestaltung
  • Feedback Gespräche mit dem Kunden und finalen Kandidaten
  • Hoher Mehrwert aufgrund der exklusiven und persönlichen Netzwerke der FCH Personal GmbH, die in den verschiedenen Bankaktivitäten über Jahrzehnte hinweg aufgebaut wurden   
  • FCH Personal GmbH Kandidaten-Datenbank
  • Inserate auf der eigenen Homepage und den spezialisierten Internetplattformen
  • Direct Search (Unsere Researcher analysieren den Kandidaten-Markt und sprechen Zielkandidaten direkt an - “Gute Kandidaten lesen i.d.R. Keine Stellenanzeigen”)
  • Durchführung psychometrischer Assessments, um neben der fachlichen Eignung von Kandidaten auch deren Persönlichkeitsprofil abzustimmen (Verhaltensprofilanalysen ergänzend buchbar) 
  • Wir beurteilen die Direktansprache als den effizientesten Weg, um Führungskräfte und Spezialisten mit herausfordernden Profilen bei engen Märkten (Kandidaten-Knappheit) zu finden. DIRECT SEARCH erfordert ein formelles Mandat auf Exklusivbasis.

Vorgehensweise exklusive Suchmandate

Das Team

Thomas Speth

Geschäftsführer
FCH Personal GmbH

Referenzprojekte:
  • Marktbereichsleiter Privatbank
  • Leiter Private Banking Sparkasse
  • Kreditanalyst Bauträger- & Konsortialfinanzierungen Genossenschaftsbank
  • Kreditanalyst Privatbank
  • Senior Family Banker Privatbank
  • Firmenkundenberater Genossenschaftsbank
  • Private Banking Berater Privatbank in Freiburg, Heilbronn, München, Karlsruhe, Stuttgart, Schwäbisch Hall, Ravensburg
  • Relationship Manager Financial Institutions Auslandsbank
  • Stellv. HR-Leiter Auslandsbank
  • Risk Manager Regulatory Reporting Auslandsbank
  • Mitarbeiter Legal & Compliance Auslandsbank
  • Anlagespezialisten Privatbank
  • Finanzierungsspezialist Private Banking
  • und viele mehr...

Marcus Michel

Geschäftsführer
FCH Personal GmbH
Vorstand
FCH Gruppe AG

Kontakt

Thomas Speth

Geschäftsführer
FCH Personal GmbH
Telefon: +49 170 8009002
E-Mail: Thomas.Speth@FCH-Gruppe.de

Marcus Michel

Geschäftsführer
FCH Personal GmbH
Vorstand
FCH Gruppe AG
Telefon: +49 6221/9989-815
E-Mail: Marcus.Michel@FCH-Gruppe.de

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