Herzlich willkommen bei FCH BankHer

Entdecken Sie DAS säulenübergreifende Bankerinnen-Netzwerk, welches die Zukunft der Bankenbranche prägen wird!

Innovativ. Inspirativ. Initiativ.

Was ist FCH BankHer?

  • > In erster Linie eine Netzwerk- und Begegnungsplattform.
  • > Aber auch eine Herzenssache und Bewegung, die darauf abzielt, weibliche Führungskräfte aus der Banken- und Finanzwelt zu vernetzen.
  • > Wir brechen Barrieren auf und schaffen neue Wege für Wachstum, Zusammenarbeit und berufliche Exzellenz.

Unsere Mission

Wir bieten eine lebendige Plattform für den Austausch von Best Practices, unterstützen Karriereentwicklungen und ermöglichen offene Diskussionen über geschlechtsspezifische Herausforderungen in der Finanzwelt. Unser Ziel ist es, eine Gemeinschaft zu schaffen, in der jede Stimme gehört wird und jeder Beitrag zählt.


Wer wir sind

Hinter FCH BankHer steht ein engagiertes und motiviertes Team von Expertinnen aus der Finanzbranche, die eine gemeinsame Vision teilen: die Schaffung eines unterstützenden Netzwerks speziell für Frauen in der Banken- und Finanzwelt. Gegründet von Sandra Leicht, Vorstand FCH AG und Geschäftsführerin FCH Consult GmbH, mit jahrzehntelanger Erfahrung in der Bankenbranche, und Heidi Bois, Generalbevollmächtigte der FCH AG, mit jahrzehntelanger Erfahrung in Marketing, Vertrieb und Prozessorganisation, unterstützt durch einige ebenso motivierte wie qualifizierte Bankerinnen, ist FCH BankHer mehr als nur ein Netzwerk.

Was uns auszeichnet

Herzblut!

Bei FCH BankHer setzen wir auf Transparenz, Integrität und Leidenschaft für das, was wir tun. Wir glauben daran, dass durch die Vernetzung und Förderung von Frauen in der Finanzbranche nicht nur individuelle Karrieren, sondern auch die gesamte Branche positiv beeinflusst werden kann. Unser Ziel ist es, ein Umfeld zu schaffen, in dem unsere Mitglieder wachsen, lernen und erfolgreich sein können, und die Branche gleichzeitig durch Vielfalt noch weiter zu verbessern!

Säulenunabhängig von Bankerinnen für Bankerinnen!

An wen wir uns wenden

Wir richten uns an weibliche Führungskräfte der ersten und zweiten Führungsebene in Banken und Finanzdienstleistungsunternehmen. Geografische Grenzen gibt es nicht – wir heißen Mitglieder aus allen Bereichen und Regionen willkommen.

Was wir bieten

  • > Exklusive Events: Von inspirierenden Gastrednerinnen bis hin zu interaktiven Workshops und Mentoring-Programmen.
  • > Persönliche und virtuelle Treffen: Egal, ob online oder vor Ort – wir sorgen für ein Umfeld, das intensiven Austausch und dauerhafte Verbindungen fördert.
  • > Speed-Networking-Sessions: Erweitern Sie Ihr berufliches Netzwerk in einem dynamischen und unterstützenden Umfeld. Zugang zu branchenrelevanten Informationen und Ressourcen.
Ihr Mehrwert

Nutzen Sie das Netzwerk, um neue berufliche Möglichkeiten zu entdecken und langfristige Beziehungen aufzubauen, die Ihren beruflichen Weg voranbringen.

Gemeinsam stark

Wir sind offen für Partnerschaften und Kollaborationen, um unsere Reichweite zu vergrößern und unsere Effekte zu maximieren.

Machen Sie mit

Folgen Sie uns gerne auf LinkedIn, um aktuelle Informationen, Event-Ankündigungen und Berichte über unsere Aktivitäten zu erhalten. Treten Sie unserer Gemeinschaft bei und seien Sie Teil der Veränderung!

Wir wachsen mit Ihnen

Ihr Feedback ist richtungsweisend. Regelmäßige Bewertungen und Anpassungen garantieren, dass FCH BankHer Ihre Bedürfnisse und Erwartungen erfüllt.

♥ FCH BankHer – Weil es uns eine Herzenssache ist, Frauen in der Bankenwelt miteinander zu vernetzen. ♥

Profitieren Sie von FCH Bankher im Detail von

  • > Förderung von Diversität und Inklusion: Wir tragen dazu bei, die Diversität in der Bankenbranche zu erhöhen, was die Arbeitskultur verbessert und eine inklusivere Umgebung schafft.
  • > Unterstützung: Gegenseitige Unterstützung durch erfahrene Kolleginnen aus der Branche.
  • > Gegenseitige Karriereförderung: Unsere „BankHers“ unterstützen sich gegenseitig in ihrer Karriere.
  • > Verbesserung der Geschlechterbalance in Führungspositionen: Unser Netzwerk unterstützt Frauen dabei, Führungspositionen zu erreichen und trägt zu einer ausgewogeneren Geschlechterverteilung bei.
  • > Austausch von Wissen und Erfahrungen: Ein Forum für den Austausch, das zu besseren Strategien und innovativen Lösungen führt.
  • > Stärkung der Mitarbeiterbindung: Wir schaffen ein Umfeld, in dem sich Mitarbeiterinnen wertgeschätzt und unterstützt fühlen.
  • > Verbesserung des Unternehmensimages: Unser Engagement für die Förderung von Frauen verbessert das Image der Bank und macht sie zu einem attraktiven Arbeitgeber.
  • > Einfluss auf die Unternehmenspolitik: Durch die Bündelung unserer Stimmen fördern wir Veränderungen, die allen Mitarbeitenden zugutekommen.

Ihre persönlichen Ansprechpartnerinnen

Sandra Leicht,
Vorstand FCH AG

Heidi Bois,
Generalbevollmächtigte FCH AG

Sie möchten mehr über FCH BankHer erfahren?
Dann schreiben Sie uns gerne!

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