Fit & Proper Individual – Qualifizierung von Fach- und Führungskräften

Funktions- und institutsspezifische Qualifizierung zum Aufbau der Personaleignung im Berufsalltag

Zum Thema

Die Geschwindigkeit der Veränderungen im Bankensektor ist unverändert hoch und führt zu Unsicherheiten im Berufsalltag. Fach- und Führungskräfte müssen aber schritthalten(!), nicht nur in den regulatorischen Themen und den Entwicklungen im deutschen/ europäischen Finanzsektor, sondern auch im eigenen Themen- und Verantwortungsbereich. Die Vorbereitung auf eine berufliche Veränderung bzw. die Einarbeitung in die neue Position können wir mit unserem Fit & Proper-Programm begleiten und Sie mit instituts- und funktionsspezifischen Qualifizierungsmaßnahmen unterstützen. Sprechen Sie uns hierzu gern an.

Vorgehen

MIt Fit & Proper Individual-Programm unterstützen wir Fach- und Führungskräfte im Berufsalltag, hierzu gehören u.a.

Leiter und Mitarbeiter von Marktbereichen, Organisationsbereichen, IT-Bereichen, Risikomanagement-Bereichen, Compliance-Bereichen, Revisionsbereichen, Handelsbereichen, Rechnungswesen/ Finance-Bereichen, Vorstands-/Stabsbereiche.

• Im Erstgespräch werden die aktuelle Situation sowie die Anforderungen an die Qualifikation besprochen
• Entwicklung eines Weiterbildungsplans mit konkreten Qualifizierungsmaßnahmen
  (auf Basis eines Soll-/Ist-Abgleichs des Stellenprofils)
• Durchführung von institus- und funktionsspezifischen Coachings und Trainings
• Bedarfsgerechte Begleitung von Tätigkeiten im Berufsalltag bzw. Feedback zu Projekt- und Arbeitsergebnissen
• Ausstellung eines Qualifizierungs-Nachweises
• Optional: Mündliche Prüfung/Kolloquium durch unsere Fach-Experten mit Zertifikat

Ergebnisse

• Sicherstellung der fachlichen Eignung für die Tätigkeit als Fach- und Führungskraft
• Kompetenter Ansprechpartner für den verantworteten Themenbereich bzw. das Arbeitsgebiet
• Auf- und Ausbau des praktischen Know-hows für den Berufsalltag