Seminardokumentation: Aufsichtliche Anforderungen an die Prozesse im Personalmanagement

Zunehmende Bedeutung von Prozessdokumentationen im Personalbereich, z.B. IVV, Sachkunde MiFid, Wohnimmobilien, Versicherungen

Die Personalbereich rücken zunehmend in den Fokus der aufsichtsrechtlichen Regulierung. Nicht zuletzt weil der Faktor Mensch / Mitarbeiter das größte fachliche Risko aber auch das größte Kostenrisiko der Banken und Sparkassen darstellt. Unter dem Oberbegriff der Risikokultur wurden und werden aufsichtliche Neuerungen wie die Institutsvergütungsverordnung und eine Vielzahl von Sachkundeanforderungen eingeführt. Die Personalbereiche und hier insbesondere die Schlüssigkeit, Nachvollziehbarkeit und das "leben" der daraus notwendigen Einführungs- und Überprüfungsprozesse (Evaluierung) rücken damit in den Prüfungsfokus von interner und externer Revision. Prozessdokumentationen sind unumgänglich und damit die Entwicklung eines eigenen Prozessmanagements für die Personalbereiche. Im Seminar berichten Praktiker über den erfolgreichen Aufbau eines personalspezifischen Prozessmanagements und es werden die aufsichtsrechtlich notwendigen Prozesse erklärt.

Inhaltsverzeichnis:

Seminardokumentation

Verfügbar ab Nettopreis
07.10.2020 150,00 €

Seminarthemen und Agenda

Prozessmanagement im Personalbereich

  • Einführungsprozess und kontinuierliche Entwicklung
  • Stolpersteine
  • Prozessverantwortliche

Aufsichtsrechtlich relevante Personalprozesse, u.a.:

  • Prozesse der Institutsvergütungsverordnung
  • Prozesse der Sachkundeprüfung und -sicherstellung, z.B. MiFid, Wohnimmobilienkreitrichtlinie, Versicherungsvermittlerverordnung
  • Ausblick auf kommende, neue Sachkundeanforderungen

Doku verfügbar ab:

07.10.2020

Ihr Dozent

Marcus Michel
Vorstand
FCH Gruppe AG

Spezialistenzertifikat

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